Case Example

丁寧な組織診断と満足度調査から課題を可視化し、人事部の労務管理プロセスの改善、テレワーク制度の導入等の働き方改革の導入と運用を行い、長時間労働是正や離職率の改善、従業員満足度の向上を通して企業の売上向上に貢献することができました。

続きを読む “大手人材企業様の働き方改革支援”

独自の組織診断アンケートを通じて、従業員満足度を調査し、課題解決に向けた全社プロジェクトの導入と運用支援、現場主導のコミュニケーション施策の導入、継続的な満足度調査の導入を通じて、中堅層の退職の現象と若手管理職の昇格率の向上に貢献いたしました。

続きを読む “アパレル企業様の従業員満足度向上支援”

当社代表の中島篤が東洋経済で働き方改革の推進事例として掲載され、内閣府の地方創生プロジェクトの一貫として、観光産業の人材獲得と育成、リテンションをテーマに講演させて頂きました。

続きを読む “メディア掲載・講演実績”