当社代表取締役 中島 篤（ナカシマ アツシ）が拝命した新潟県津南町の人事評価設計アドバイザーの任期が満了し、2023年8月29日に成果報告会が開催されました。成果報告会では、本プロジェクトで設計を支援した人事評価制度等について改めて報告いたしました。
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今後も組織人事の専門家として新潟県津南町の強い組織づくりに関わり、町の発展に貢献してまいります。
当社代表ナカシマアツシによる新潟県津南町の人事評価設計アドバイザー業務、成果報告。
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株式会社アースメディア代表取締役 松本 淳氏が当社顧問に就任。
2023年9月1日付けで株式会社アースメディア 代表取締役 松本 淳氏を顧問に迎えましたのでお知らせいたします。
当社の組織人事領域における新規事業を加速させるにあたり、人材紹介事業の立ち上げ等人材ビジネス領域におけるご経験や起業家としての知見の深い松本氏を迎え、更なる顧客価値の提供を追求いたします。また、自己ブランディングやSNS運用を得意とする松本氏を顧問として迎えることで、カクナルの広報活動も強化し、お客様の組織人事課題解決に貢献するため共に活動してまいります。
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徳島県海陽町の職員制度の設計アドバイザーに当社代表ナカシマアツシが就任。
当社代表取締役 中島 篤（ナカシマ アツシ）が、徳島県海陽町の「地域担当職員制度設計アドバイザー」に就任いたしましたことをお知らせいたします。
社会情勢が大きく変化する中、地域ブランドの育成や移住定住、福祉やDX推進などへの迅速な対応が重要となっており、地方の課題は複雑化しています。持続可能な社会実現のためには、住⺠ニーズに合わせた様々な対応策が必要です。
当社の専門性を活かし、まちの未来をつくる地域担当職員の方々の人事制度を通じて、まちづくりに貢献して参ります。
詳細はこちら（プレスリリース）をご覧ください。
徳島県海陽町の地域活性化の核となる人材育成に貢献できる制度設計を目指し、尽力してまいります。
新潟県津南町の人事評価設計アドバイザーに当社代表ナカシマアツシが就任。
当社代表取締役 中島 篤（ナカシマ アツシ）が、新潟県津南町の人事評価設計アドバイザーに就任いたしましたことをお知らせいたします。
社会情勢が大きく変化する中、地方では地域ブランドの育成や移住定住、福祉やDX推進などへの迅速な対応が求められ、課題が複雑化しています。人口約8千人の津南町は新潟県の自治体として始めて専門的なスキルをもつ民間複業人材を登用しており、当社の専門性を活かし、連携してサステナブルなまちづくりに向けて邁進いたします。
詳細はこちら（プレスリリース）をご覧ください。
新潟県津南町の地域活性化の核となる人材育成に貢献できる制度設計を目指し、尽力してまいります。
DXによる業務改善や人材育成の株式会社ワクフリ髙島卓也氏を社外取締役に招聘。
事業体制強化による新たな価値創造を目的とし、2023年1月1日付で髙島卓也氏（タカシマ タクヤ 株式会社ワクフリ（本社：福岡県福岡市、代表取締役））を社外取締役に招聘いたしましたことをお知らせいたします。
事業環境が⼤きく変化する中、従業員の業務多様化や個々の難易度上昇といった課題は増加傾向です。組織⼈事コンサルティングの一環としてDX支援を通じて組織の状態を可視化することにより、より効果的な企画立案が可能となります。同時に、業務のDX推進により効率化が進み、様々な施策を実施する上で必要となる社内⼯数の確保や生産性の向上についても効果が期待できます。
詳細はこちら（プレスリリース）をご覧ください。
ワクフリ・カクナルの連携強化を通じ、組織人事・DXの領域から地⽅創⽣により一層貢献してまいります。
二宮朋子氏、顧問就任のお知らせ
2021年4月1日付けで二宮 朋子氏を顧問に迎えました。
今回、SDGs・ダイバーシティ観点での戦略的人材組織論やブランド論を専門とする二宮氏を顧問として迎える事により、地方創生・SDGs・デジタル化・テレワーク等、事業環境の劇的な変化に対して、よりスピード感と多様性のある支援に取り組み、ブランディングや広報を推進し、更なる顧客価値の提供をしてまいります。
詳細は、プレスリリースをご覧ください。
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