カクナルのビジョン
ワークライフスタイルの多様化、働き方改革、グローバル化やITの普及など、働く我々を取り巻く環境は急速に変化しております。その結果、人財の獲得と定着は年々困難なものとなり、組織の成長や変革をよりテクニカルなのものとさせてしまっております。
私達カクナルは、人財という企業資産の価値最大化に着目して、「人財や組織、各々が成る」「核となる」「顧客が成る(成長する)」ことを目指し、様々な支援を実施しています。組織診断という観点から、定量的に状況を把握する仕組みを整え、採用・制度教育・労務を通じて、組織全体を強化し、顧客を「人財が集う企業」へと導きます。
– CREDO : 社名の由来 –
CAQNAL(カクナル)という社名には、以下の想いを込めております。
CA | capital | 顧客の資産を見出し |
Q | quality | 価値のあるサービスを |
N | nexus | 人との関係・連携・絆を大切にして |
A | ascend | ビジネス・組織の進化、発展を |
L | lead | 導きます |
私たちはこの5つのキーワードにこだわり、関わる顧客全てに「人」を軸にしたあらゆるサービスを提供致します。